薪酬区间：10-15K

培训计划：

根据公司对管培生的培养政策，结合个人的职业兴趣和发展意愿，在企业各版块实施定向体系化培养策略，帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备梯队人才。

培养方向：

海外市场营销方向、商务/供应链方向、海运操作方向、人力资源方向（人力资源相关专业）、财务方向（财务相关专业）

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，出色的英语听说读写能力；

2、具备高度的工作热情，有良好的服务意识和团队协作能力，尽职担责；

3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；

4、专业不限，有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。